Mindestbeteiligung von Frauen in Vorständen könnte schleppender Entwicklung Schwung verleihen
Die Frauenanteile in den Spitzengremien großer Unternehmen in Deutschland sind im vergangenen Jahr weiter gestiegen. Vielerorts gewann die Entwicklung aber insbesondere in den Vorständen kaum an Dynamik. Das geht aus dem neuesten Managerinnen-Barometer des DIW Berlin hervor.
Source: Datev – Mindestbeteiligung von Frauen in Vorständen könnte schleppender Entwicklung Schwung verleihen