Mindestlohn hatte nur geringe Auswirkungen auf die Wettbewerbsbedingungen

Eine Studie des ZEW im Auftrag der Mindestlohnkommission zeigt, dass die Mindestlohn-Einführung 2015 sowie die erste Erhöhung im Januar 2017 kaum Marktaustritte von Unternehmen verursacht hat.
Source: Datev – Mindestlohn hatte nur geringe Auswirkungen auf die Wettbewerbsbedingungen